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	<title>Jubilación y Retiro | BF Actuarios</title>
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	<title>Jubilación y Retiro | BF Actuarios</title>
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		<title>Pólizas</title>
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		<dc:creator><![CDATA[BF Actuarios]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Jan 2016 15:06:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[asesoría]]></category>
		<category><![CDATA[Jubilación y Retiro]]></category>
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		<category><![CDATA[Seguro de gastos Medicos]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Vivimos en una época de evolución y cambios constantes. Diariamente somos testigos de los numerosos avances tecnológicos que se dan en distintos campos, además de los cambios sociales, económicos y políticos que se dan alrededor del mundo. A medida que estos cambios ocurren, algunas necesidades se ven satisfechas mientras van surgiendo otras nuevas. Por eso [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #003366;">Vivimos en una época de<strong> evolución y cambios constantes.</strong> Diariamente somos testigos de los numerosos avances tecnológicos que se dan en distintos campos, además de los<strong> cambios sociales, económicos y políticos</strong> que se dan alrededor del mundo. A medida que estos cambios ocurren, algunas necesidades se ven satisfechas mientras van surgiendo otras nuevas. Por eso es importante estar innovando a todo lo que ocurre en el entorno, sin limitarse a lo que ocurre estrictamente dentro de nuestros campos profesionales. El mundo de los <strong>seguros</strong> y de las <strong>pensiones</strong> no es extraño a esto.</span></p>
<p><span style="color: #003366;">Aquí se vuelven de fundamental importancia los avances en la medicina. <em><strong>En el pasado reciente las personas estimaban la cantidad necesaria a ahorrar para su jubilación con base entre 5 y 10 años después del retiro</strong></em>. Los múltiples avances tecnológicos en la medicina traen como consecuencia que la esperanza de vida aumente y, por consiguiente, cada vez sea más probable vivir 90 años o más. Es por eso que hoy día, en plenos inicios del 2016, es recomendable, además de<em><strong> comenzar el ahorro para la jubilación desde lo más temprano posible, complementar los planes obligatorios como el seguro social con planes de jubilación privados.</strong></em></span></p>
<p><span style="color: #003366;">En cuanto a las pólizas de <strong>seguro</strong>, es importante que los corredores y asesores de <strong>seguros</strong> estén al corriente de las últimas tendencias, ya que estas conllevan modificaciones en estos tipos de seguros y pensiones, y conviene mantener informados a los clientes con la mayor veracidad con el fin de prestar una mejor asesoría en conseguir siempre la póliza que mejor se adapte a sus necesidades.</span></p>
<p><span style="color: #003366;">Más allá de pólizas de <strong>seguro</strong> con relación a la salud, los avances en otros campos como la prevención de accidentes o la disminución de riesgos de siniestro en automóviles o inmuebles son temas de interés para aquellos que operan en el mercado de los <strong>seguros</strong>. Se trata de una carrera en la que hay que mantenerse constantemente informado, probablemente como en ninguna otra.</span></p>
<p><strong><span style="color: #008000;">Conoce más de nuestros servicios en<a target="_blank" href="https://www.bfactuarios.com/" rel="noopener noreferrer"> www.bfactuarios.com</a></span></strong></p>
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		<title>Planes Privados de Pensiones</title>
		<link>https://www.bfactuarios.com/planes-privados-de-pensiones/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[BF Actuarios]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Jan 2016 15:00:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Monitor BF Actuarios | Pasivos Laborales]]></category>
		<category><![CDATA[Ahorro para el retiro]]></category>
		<category><![CDATA[Jubilación y Retiro]]></category>
		<category><![CDATA[Retiro]]></category>
		<category><![CDATA[Seguro]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Se ve cada vez con mayor frecuencia, cómo las personas optan por complementar sus planes de pensiones públicos (como los seguros sociales o los AFOREs) con planes de pensiones privados. Si bien sigue siendo una porción pequeña de la población económicamente activa, la tendencia va levemente en aumento. Además de los particulares que adquieren planes [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #003366;">Se ve cada vez con mayor frecuencia, cómo las personas optan por complementar sus planes de pensiones públicos (como los seguros sociales o los AFOREs) con planes de pensiones privados. Si bien sigue siendo una <em><strong>porción pequeña de la población económicamente activa,</strong></em> la tendencia va levemente en aumento.</span></p>
<p><span style="color: #003366;">Además de los particulares que adquieren <em><strong>planes privados de pensiones</strong></em>, también se está viendo un aumento en las empresas con planes de pensiones privados instalados para sus empleados otorgados como prestación. Esto se da con más frecuencia en las empresas más grandes y en las transnacionales.</span></p>
<blockquote><p><strong><span style="color: #003366;">Al cierre de mayo de 2015 se vio un aumento del 1,9% en los planes de pensiones privados ofrecidos a los trabajadores en todo México, como informó la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar). Estos planes se ofrecen en beneficio definido (en base al salario y años de servicio), contribución definida (la pensión depende del saldo acumulado) y el esquema mixto (dependiendo del saldo acumulado con un tipo de garantía). Este último es el plan más contratado durante el año 2015.</span></strong></p></blockquote>
<p><span style="color: #003366;">Si bien se ha notado un aumento en el <span style="color: #008000;"><strong>ahorro en planes de pensiones privados</strong></span>, este es pequeño y las empresas que lo ofrecen siguen representando una parte muy pequeña del total.</span></p>
<p><span style="color: #003366;">Para el 2016 es necesaria, entre otras cosas, mayor participación del gobierno; sea a través de beneficios fiscales para las empresas (como deducciones de las aportaciones patronales en el Impuesto Sobre la Renta) o participando en una pequeña proporción de dichas aportaciones.</span></p>
<p><span style="color: #003366;">También es necesario fomentar la cultura del ahorro. <strong><span style="color: #008000;">En México y el resto de Latinoamérica la población en general no suele contar con cultura de ahorro y no suelen considerar su retiro hasta después de los 40.</span></strong> Es necesario comenzar a concientizar sobre  la importancia de ahorrar desde edad temprana para tener un retiro digno.</span></p>
<p><span style="color: #003366;">Conoce más de nuestros servicios en<a target="_blank" href="https://www.bfactuarios.com/" rel="noopener noreferrer"> <strong>www.bfactuarios.com</strong></a></span></p>
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